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ホームページ事例ページの作り方|実績掲載で問い合わせを増やす型

ホームページ事例ページの作り方|実績掲載で問い合わせを増やす型

事例ページが「社名と写真だけ」で止まる理由

事例ページが問い合わせにつながらない最大の理由は、事例を実績の証明としてしか扱っていないことにあります。社名とロゴ、完成写真を並べただけのページは、自社の実力を示す「証拠」にはなりますが、見ている側が知りたい情報には答えていません。

発注を検討している担当者が事例ページで本当に見たいのは、自分と似た業種・規模・状況の会社が、何に困り、何を決め、どう進めて、結果どうなったかという一連の流れです。事例ページは実績の一覧ではなく、次の発注者が抱える不安に答えるための資料だと捉え直す必要があります。

事例ページの役割とは何か|次の発注者の不安に答える資料

事例ページの役割とは何か|次の発注者の不安に答える資料

事例ページの役割は、閲覧者の「うちの場合もうまくいくのか」という疑問に先回りして答えることです。発注前の担当者は、予算感・進め方・担当者との相性・成果の出方など、見積もりだけでは分からない不安を多く抱えています。

  • 自社と似た規模・業種の会社の実例があるか
  • 発注前にどんな課題を感じていたか
  • 依頼先を決めた決め手は何だったか
  • 進行中にどんなやり取りがあったか
  • 依頼して何が変わったか

これらに答える事例は、営業資料としても機能します。問い合わせ前の不安を減らすことが、事例ページの本質的な目的です。

1件の事例に載せるべき基本の型

1件の事例に載せるべき基本の型

事例1件あたりの構成は、ある程度型を決めて書くと、取材・執筆の負担が減り、読む側も内容を把握しやすくなります。基本となるのは次の6つの要素です。

  1. 依頼の背景:なぜこのタイミングで依頼を検討したか
  2. 課題:依頼前に抱えていた具体的な困りごと
  3. 取り組んだこと:実際に行った施策や進め方
  4. 結果:確認できる範囲での変化(数値は実際に把握しているものだけ)
  5. 担当者の工夫:制作側がどこに配慮したか
  6. お客様の一言:依頼者自身の感想や評価

この型に沿って書くと、読む側は「自分の会社に置き換えたらどうなるか」をイメージしやすくなります。成果の数値は、実際に確認できる範囲でのみ記載し、推測や誇張は避けるべきです。数値がない場合は、担当者や依頼者の具体的な言葉で変化を表現する方法もあります。

守秘義務・掲載許可の取り方

守秘義務・掲載許可の取り方

事例掲載では、掲載前に依頼者から明確な許可を得ることが前提になります。口頭での了承だけでなく、掲載範囲(社名の可否、写真の使用範囲、数値の公開範囲など)を書面やメールで確認しておくと、後のトラブルを防げます。

    • 掲載前に原稿または要点を依頼者に確認してもらう
    • 社名・ロゴ・写真の使用可否を個別に確認する
    • 業界や取引先への配慮が必要な内容は事前にすり合わせる
    • 公開後に修正依頼があった場合の対応方法を決めておく

守秘義務契約がある取引先の場合は、そもそも事例化できるかどうかを契約内容から確認する必要があります。

社名を出せない場合の匿名化の書き方

社名を出せない場合の匿名化の書き方

社名を出せない事例でも、掲載の価値がなくなるわけではありません。業種・規模・地域などの情報を組み合わせることで、読む側が自分と重ねやすい事例として成立させられます。

      • 例:「名古屋市内・従業員30名規模の製造業A社」
      • 例:「東海エリアで店舗展開する小売業のお客様」
      • 例:「創業20年を超える地域密着型のサービス業の事例」

重要なのは、社名を伏せても課題・取り組み・結果の具体性を落とさないことです。匿名化しても状況が具体的であれば、読者は十分に自分の状況と照らし合わせることができます。

一覧ページと個別ページの役割分担

一覧ページと個別ページは、それぞれ異なる役割を持たせる必要があります。一覧ページは「自分に近い事例を探す入口」、個別ページは「不安に答える本編」として設計するのが基本です。

      • 一覧ページ:業種・課題・サービス内容でフィルタできるようにする
      • 一覧ページ:1件ごとに課題と結果を一言で要約して表示する
      • 個別ページ:基本の型に沿って背景から結果まで順を追って書く
      • 個別ページ:関連する事例や問い合わせ導線を設置する

一覧ページで興味を持ってもらい、個別ページで納得してもらうという流れを意識すると、ページ全体が機能しやすくなります。

写真・図の入れ方の基本

写真や図は、文章だけでは伝わりにくい「現場の様子」や「変化の過程」を補う役割で使います。完成物の写真だけでなく、打ち合わせの様子や制作途中のラフ案なども、進め方の説明として有効です。

      • 依頼前後の比較が分かる図や画面キャプチャ
      • 打ち合わせ・ヒアリングの様子が分かる写真
      • 担当者の顔写真(掲載許可がある場合)

写真を入れる際も、掲載許可の範囲を超えないことを最優先に確認してください。

Q&A

Q. 成果の数値がはっきり把握できていない事例はどう書けばよいですか。
A. 数値が不明な場合は、依頼者の言葉や行動の変化(問い合わせ対応が楽になった、社内で説明しやすくなったなど)を具体的に記述する方法があります。数値の創作は避けてください。

Q. 事例は何件くらい掲載すればよいですか。
A. 件数よりも、自社が対応している業種・課題のパターンを網羅できているかが重要です。似た事例ばかりではなく、幅のある構成を意識してください。

Q. 掲載後に依頼者から修正を求められたらどうすればよいですか。
A. 掲載前の合意事項に沿って、速やかに修正または削除に応じる体制を事前に決めておくと安心です。

まとめ

事例ページは、実績を並べる場所ではなく、次の発注者が抱える不安に具体的に答えるための資料として設計する必要があります。依頼の背景から結果、担当者の工夫までを一定の型で書き、掲載許可を丁寧に取り、社名を出せない場合は業種・規模・地域で具体性を保ちながら匿名化することが基本です。一覧ページと個別ページの役割を分け、写真や図で現場の様子を補うことで、問い合わせ前の不安を減らせる事例ページに近づけていけます。

事例ページの作り方に迷ったときや、現在のページをどう改善すればいいか判断に困るようでしたら、大和にご相談ください。実績の見せ方を整理し、訪問者の不安に応える事例ページへの改善をサポートします。

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